3月26日的早上7:30左右，妇产科住院部里，向往日一样，夜班的护士整理书写交班，忙着完善这一夜最后的工作；早班的护士已经在准备晨间护理了；突然，一声声尖叫与哭声打破了这样的平静……

“医生，救命啊，快看看我家的孩子……”

值班医生彪桂华立即打开家属手中的包被，只见孩子皮肤发灰且肢体冰凉。

“哪天出生的？在哪里生的，什么时候发现的？……”

一连串的问题，啼哭的家属只说了：“就在这里生了，前两天才出院的……”还没有说完，医生已经抱着孩子跑进了产房，其他助产士和护士也赶紧跟了进去。

产房外，听班的医生终于和家属了解清楚了情况：“年轻的妈妈和孩子睡在一起，也不知道是呛奶还是被捂到，今早要换尿布，掀起被子，就发现孩子都冷了……”，家属依然在哭泣……医生告知家属不要离开，简单说明抢救的困难和存在的风险，就赶紧进了产房，一同参与抢救。

产房里，新生儿皮肤青灰，没有哭声、体温测不出、心率只有30-40次、呼吸微弱、血氧饱和度只有50%左右……辐射台上，监护、复温、窒息复苏一轮接着一轮，大家都悬着一颗心……

“通知麻醉科插管，请儿科医生到场，开通静脉，联系120，找家属谈话……”大家分头行动，各司其职。

通过复苏和保暖，心率可以达到80-90次/分左右，叹气样呼吸，频率不规则，肤色逐渐转红润……

因为新生儿的自主呼吸已建立且不规则，给麻醉师的插管工作带来了极大的困难，“气管内有奶液”，时间一分一秒的过去，插管仍没有成功，。

“静脉已开通。”这算是个好消息。

“1:10000肾上腺素0.3ml,静推，生理盐水20ml，静滴。”

“心率上来了，有110次左右。”听诊的助手报告。

经过近20分钟的抢救，新生儿肤色转红，心率维持在120次/分左右，叹息样呼吸，频率不规则，血氧饱和度维持在98%。

120来了，新生儿成功转至上级医院进一步救治。

当一切处理妥当后，医生才联系另外一位家属挂号，缴费……

在18项医疗核心制度中，其中第一项是《首诊负责制度》，制度中写到：第一次接诊的医师或科室为首诊医师或首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

作为首诊科室，接诊患儿后，面对新生儿抢救带来的巨大困难与风险，科室在岗所有人员第一时间放下自己手中的工作，积极努力参与抢救，分工合作，为患儿争取一分一秒的时间，首诊医生指挥抢救，患儿在科室的近30分钟里，全权负责患儿的救治协调沟通工作，直至转院。

事后，大家总结讨论时虽心有余悸，也感叹正是首诊医生的果断与大家的努力共同为患儿争取了时间，才能让患儿成功转院，而主任却说：是你们让制度得到了落实，是你们把写在书上的制度切实用在了工作中，为患儿开通了生命的路，这是理论和实际相结合的最好成效。