护理部是医院行政管理组织，负责全院护理行政管理和业务管理，拟定护理工作的全面规划并组织实施，制定护理工作的规章制度、护士行为规范、护理质量评价标准、负责全院护理人员的教育培训、考核、调配等；

     我院护理工作在分管护理院长的领导下，实行护理部主任—护士长的二级护理管理模式，护士分层级管理，设立护理部主任1名，病区护士长10名；成立护理管理委员会，下设护理质量管理与持续改进管理委员会，各级护理人员职责明确，建立完善的护理质量管理体系，有效保障医疗护理质量、病人安全管理，提升我院护理专业内涵。

     随着护理人才队伍不断壮大，逐渐形成护、教为一体的护理管理模式；目前医院拥有护理单元10个，护理团队由118名护士组成，高职4人，中职19人，初职24人，原职62人，2017年7月通过考试招聘新入护士9人，承担着全院门诊患者和住院患者的护理重任。我们坚持正确的护理价值观，以“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，坚持“以病人为中心”的理念，全心全意为病人服务。医院的发展，促进了护理多元化的进程；自2013年开展优质护理服务以来，以优质护理服务为基础，重临床、强内涵、更新排班模式，落实责任制整体护理模式、加强护理人力资源管理，积极探索护理管理创新，落实二级质控，优化服务流程。建院二十年来，一代又一代的护理同仁秉承着“仁爱、敬业、创新、卓越”的院训，为各类患者提供周到的护理服务。

  为了适应不断发展的医疗技术对护理提出更高的要求，我院建立专科护士培养计划，以专科护士带动全院发展，在强化基础护理理论和技能的同时，注重专科护理发展，2017年培养专科护士16名，其中急诊急救专科护士4人、手术室专科护士3人、成人ICU专科护士2人、内分泌专科护士1人、助产专科护士6人；给患者及家属提高疾病康复、功能锻炼等各方面指导，为广大病友提供贴心、高质量的护理服务，也得到了他们的高度评价！

  回首过去，展望未来，在医院领导的关怀、支持和指导下，我院护理团队将继续秉承人性化管理的精神，以良好的姿态，对工作尽职尽责、对技术精益求精，为患者提供安全、舒适、专业、人性化的优质护理服务；用“爱心、耐心、责任心”履行护士职责，在平凡的护理岗位上作出新的贡献，共同推动医院的发展！