我院护士长岗位竞聘工作经过前期工作的进行及三天公示期过后，于2018年8月7日，十位新护士长产生并正式到岗履职！

    在新护士长正式上岗履职前，医院特别召开了护士长履职、交接动员会，院长马彦华、副院长吕宝珍及相关领导参加了会议，院领导对新老护士长交接工作进行布置安排，要求交接工作要有理可依、有据可循，该交接的工作、物品、科室资料台账均要交接清楚；会上对各位老护士长长期以往对医院护理工作的付出及努力表示感谢，希望各位老护士长能够一如既往的支持医院的工作；并对新护士长提出了殷切希望，要求她们要有主动学习的能力、主动作为，明确自己的职责，做科主任的好帮手，护士团队的领头羊，做好科室护理管理工作，当好科室大管家！

    会后由人力资源部冯主任、护理部邱主任带领新护士长到相应科室报到上岗！

    内科科主任及护士长在进行工作接洽！

    外科科主任及护士长进行工作接洽！

    急诊科科主任及护士长在进行工作接洽！

    手术麻醉科科主任及护士长在进行工作接洽！

    本次竞聘工作秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则，让每一位护士都有出彩的机会，也让临床一线的年轻护士看到了希望，有了奋斗的目标和工作的动力，让她们在平凡的工作岗位上从点滴做起，完善自我，做出特色和亮点！这也是新常态下医院人才队伍建设实践的诠释！此次的竞聘上岗开启了我院护理岗位竞争的新模式，希望能够调动全院广大护理工作者的工作积极性，在自己的职业生涯中实现自己的人生价值，也为新医院的发展搭建起合理的人才梯队，为适应新医院的发展要求做好各方面的充分准备,让我们的护理队伍厚积薄发、稳步前行！！！