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经开人民医院“品管圈”在行动

发布时间:2017-12-01 浏览次数:20106次

撰稿人:邱红艳


  为了提高医院管理水平,经开人民医院的部分科室开展了“品管圈”活动,并参加云南省2017年医院“品管圈”大赛,自此由科室发起,各职能部门参与的“品管圈”活动正在经开人民医院全面推开。“品管圈”作为一种有效的质量管理工具,是现代医院管理中促进质量改进的最有效方法之一,医院护理部、医务科多次联合对医院医护人员进行相关知识培训。



  2017年初,医院药械科在科主任周丽的带领下,在大量调研的基础上开展了“借鉴品管圈先进管理工具,推进药事管理”活动。活动强调全员参与,调动每一个成员的积极性。2月活动正式启动,药械科全体动员,接受培训,并自发报名成立专门活动小组,推选科主任担任圈长,由前期接受专门系统培训的党总支委员吕宝珍副院长担任辅导员。在半年时间里,小组通过查阅文献、处方统计、深入临床一线与医生交流,群策群力绘制“柏拉图”、“鱼骨图”寻找原因,“头脑风暴”拟定对策等环节,顺利开展品管圈活动。



  7月4日在院长马彦华的组织安排下,邀请了昆明市第四人民医院的邢副院长对我院临床科室医护人员再次进行了“品管圈”知识培训,并对药剂科参赛作品进行现场指导点评,进一步推动了“品管圈”在临床各科室的开展。现如今,我院已经有药剂科、护理部下属三个护理团队先后开展了“品管圈”活动;而且药剂科的“品管圈”作品已经参加了云南省2017年医院“品管圈”大赛,更可喜的是已经入围了决赛资格。



  参赛不是开展“品管圈”的目的,目的在于使用先进的管理工具,提高我们的管理能力、、、、、、通过边学边做、以做代学开展“品管圈”活动,医院医护人员逐步认识并掌握了这一管理工具,认识到先进科学管理的价值,也进一步改进了医院团队工作的主动性、积极性,增强了职工的归属感,锻炼了团队人员之间的沟通协调能力、团队合作能力,大大提高了工作效率和工作质量。

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