根据医院护理部相关规定,结合外科发展规划的需要,为进一步规范和完善外科护理组长选拔任用制度,在选拔工作中引入竞争机制,择优上岗,经护理部和科室领导讨论后决定进行外科护理组长竞聘上岗。
竞聘条件
l 有较强的组织纪律观念的强烈的事业心、责任感。乐于吃苦,甘于奉献,勤于工作,有较显著的工作实绩。
l 思想政治素质好,秉公办事,清正廉洁,作风正派,顾全大局,善于团结同志,自觉接受群众的批评和监督。
l 具有护理组长所具备的领导、组织、协调能力和实际工作经验,结合实际创造性的开展工作,有较强的文字和口头表达能力。
l 能实际履行岗位职责。
l 工作满5年及以上,具有相关专业大专及以上学历。
竞聘上岗程序
l 2018年12月3日19:30在外科办公室进行竞聘上岗。
l 报名采取个人自愿报名的方式进行,符合条件者均可报名。
l 科室领导及护理部主任经过竞聘演讲、现场答辩、民主测评后决定上岗人员。
具体实施:
l 竞聘演讲的内容包括:①介绍本人的基本情况;②自身竞聘优势;③竞聘科室的现状、存在的问题,任职后的工作思路,目标;
l 演讲时间不超过10分钟,以PPT的形式讲解,结束由领导提问进行答辩。
本次外科护理人员参加竞聘的人员有四名,通过ppt的讲解及答辩的形式,最终筛选出2名护理骨干作为外科护理组长。护理部主任及科室主任护士长对新任护理组长提出了岗位要求,希望科室护理队伍不断的发展前进。