教学相长，笃行致远——护理实习带教老师座谈会

栉风沐雨耕耘不辍，春华秋实薪火相传。春天是播撒希望的季节，也是医院接收实习生的季节。为了持续改进我院护理实习生的护理教学质量，同时确保护理工作安全，推动医院护理带教质量的提升，加强护理部与科室之间的沟通，完善护理带教工作，提升教学品质，践行“教学相长，笃行致远”的教学理念，做好2023年实习生带教工作，护理部于2023年2月20日召开护理带教老师座谈会，全院各科室护士长、教学秘书、带教老师参加了此次会议。

会议中，邱主任首先介绍了组织这次会议的目的。并向大家介绍了2022年医院护理实习生的带教情况，医院全年共接收云南经济管理学院、云南医药健康职业学院、昆明医科大学海源学院及护理自主实习生共72人。护理部通过师生双向评价表、问卷调查等方式调研，总结了实习生带教过程中存在的一些问题，并以问题为导向展开讨论，针对问题，积极采取相应对策及整改措施，及时调整教学方法，持续改进，坚持实行一对一带教模式。带教以提问式为主，灌输式为辅，将理论与实践相结合，在严格要求的同时对实习生多点关爱与鼓励，带教期间不止教授理论知识、操作技能，还要关心同学们的思想和生活，从思想上教授同学们为人处世的道理，从生活上洞悉同学们的困难，及时干预，充分调动实习同学的学习热情,护理部将持续实行双向考评制度。

之前我们常规召开实习生座谈会，今后护理部将会定期召开此类座谈会，近距离倾听临床带教老师的心声，通过交流，在带教过程中发现的问题、改正问题，以教带学、以学促教，教学相长。

此次座谈会针对护理临床带教工作中存在的问题进行了及时的沟通与指导，对我院临床护理带教工作起到了积极的促进作用。