昆明市经开人民医院开展2022年度事业工作人员考核工作

根据《昆明经济技术开发区管理委员会综合管理部 中国（云南）自由贸易试验区昆明片区管理委员会综合管理部关于印发2022年度科级及以下人员年度考核工作方案的通知》昆经开管综部笺〔2023〕1号的安排部署和要求，为认真组织开展2022年度医院工作人员考核工作，医院成立了2022年度考核工作领导小组，制定《昆明市经开人民医院关于开展2022年度工作人员考核工作实施办法》，院人力资源部在医院党总支领导下按照实施办法认真组织开展了2022年年度考核工作。111名在职职工、187名合同制职工均参加了此次考核工作，具体情况如下：

1、成立了院党总支书记、院长任组长、副组长，总支委员、工会干部与职能管理部门负责人组成的考核领导小组，专题召开了科室负责人会议，传达上级有关年度考核的文件与要求，安排布置医院开展年度考核工作的各项事宜。

2、应参加考核的人员认真撰写了书面工作总结，科室工作人员由科室领导安排在科室组织召开的民主评议会上做了述职和总结，接受科室职工的评定；院科两级领导由人力资源部组织召开院中层以上领导民主评议会，进行述职总结及评定。

3、院考核领导小组根据各科室及院人力资源部上报的考核评定情况，对111名在职职工、187名合同制职工参加考核情况进行了认真审核，最后确定了16名优秀事业工作人员、25名优秀合同制人员，以上人员由医院党总支委员进行了为期5个工作日的公示（2023年1月16日——20日）。公示期间未收到不同异议。

职工的考核表还在审核签章中，经审核盖章后一份存入个人档案，一份医院留存。